Gobierno del Estado analiza contratar a trabajadores de empresa de limpieza hospitalaria
Río Blanco, Ver.- El Gobierno del Estado de Veracruz podría asumir la contratación de los empleados de la empresa Limpieza Especializada Industrial y Hospitalaria (LEIH), quienes han denunciado retrasos en el pago de salarios a pesar de laborar en distintos hospitales de la entidad.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Arturo Santiago Martínez informó que la problemática se originó por el esquema de subcontratación heredado en administraciones anteriores, donde empresas privadas fueron concesionadas para subrogar el servicio de limpieza en centros de salud.
“Ahorita viene una situación complicada para los trabajadores, sobre todo para los que más lo necesitan, porque no les han pagado y han manifestado su inconformidad en diversas regiones del estado”, señaló el funcionario.
Ante esta situación, la gobernadora Rocío Nahle García ya instruyó al delegado federal Ramos Alor para revisar los contratos con la empresa y garantizar que los trabajadores reciban el salario que ya devengaron. Además, adelantó que la administración estatal buscará contratarlos directamente a través del Gobierno de Veracruz.
El secretario explicó que son 14 hospitales los que actualmente cuentan con personal de LEIH, por lo que la medida beneficiaría a decenas de trabajadores que brindan servicios básicos de limpieza en el sector salud.
“El tema es de índole federal, pero la gobernadora lo ha atendido de manera inmediata. Incluso durante una gira en Tantoyuca, hizo las gestiones necesarias para que los pagos se liberen lo más pronto posible. Es una mujer de palabra”, aseguró.
De esta manera, el Gobierno del Estado busca dar certeza laboral a los hombres y mujeres que sostienen las tareas de limpieza en los hospitales de la entidad, un servicio fundamental para el funcionamiento del sistema de salud.
De igual manera el secretario del Trabajo y Previsión Social en Veracruz, Luis Arturo, informó que tras diversas negociaciones se resolvieron los pagos de aguinaldos en los ayuntamientos de la entidad, incluyendo Córdoba, que era el que más preocupaba a la CROC.
El funcionario detalló que se firmaron condiciones laborales en la zona centro, lo que permitió solventar diferencias y evitar llamados a huelga.
“Platiqué con el dirigente de la CROC Cesar Silva y me dijo que se habían alcanzado consensos; no hay problema de paros”, aseguró.
En cuanto a la situación del Ingenio El Carmen, ubicado en la congregación de Cuautlapan, señaló que se trata de un tema de carácter federal que actualmente está siendo atendido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Explicó que la factoría atraviesa un concurso mercantil, donde se han citado a comparecer a los propietarios, trabajadores y dirigentes sindicales, con el objetivo de definir cómo se llevarán a cabo los pagos correspondientes.
“Ahora los trabajadores se mantienen vigilando las instalaciones para evitar que se desmantele la empresa, mientras se determina la ruta legal en el proceso mercantil”, puntualizó.
Finalmente, en torno al cierre del año, el secretario destacó que el salario mínimo en México ha tenido incrementos sostenidos en los últimos cinco sexenios, lo que permite proyectar que para el año 2040 podría ubicarse entre los 340 y 350 pesos diarios, con la expectativa de garantizar mejores condiciones de bienestar material para la población.
